كم سن التقاعد للعسكريين الجديد للأفراد 1445

كتب بواسطة: | نشر في

ينص قانون نظام التقاعد على مجموعة من المواد الدستورية التي تنظم أحكام سن التقاعد للعسكريين سواء التابعين لوزارة الداخلية أو وزارة الدفاع، ولهذا ازدادت عمليات البحث حول كيفية احتساب سن التقاعد والرواتب المتعلقة بهم ومكافآت نهاية الخدمة، ولمعرفة المزيد تابع المقال.

سن التقاعد للعسكريين الجديد للأفراد 1445

إقرأ ايضاً:"الدنيا دوارة" مثل شعبي أم حقيقة كونية | «الزعاق» يكشف سبب ثبات الأرض واستقرارها فرصة في «التخصصات الصحية» | هذه فترة التقديم على برنامج «فني النظارات» وتلك الشروط اللازمة

تم تحديد سن التقاعد للعسكريين على أساس مواد القانون المنصوص عليها بالإضافة إلى آلية وضع المعاش التقاعدي، ونص القانون على سن التقاعد للأفراد العسكريين على النحو التالي:

الرتبة	سن التقاعد
جندي و جندي أول	44 عامًا
العريف	46 عامًا
وكيل الرقباء	48 عامًا
رقيب ورقيب أول	50 عامًا
رئيس الرقباء	52 عامًا

سن التقاعد للضباط العسكريين 1445

تم الإعلان عن المراحل العمرية الخاصة بالضباط العسكريين كل على حسب رتبته، والمتمثلة في الآتي:

الرتبة	سن التقاعد
ملازم وملازم أول	44 عامًا
النقيب	48 عامًا
الرائد	50 عامًا
المقدم	52 عامًا
العقيد	54 عامًا
العميد	56 عامًا
اللواء	58 عامًا
الفريق	بناء على أمر ملكي

سن التقاعد للطيارين العسكريين

حدد القانون العسكري سن التقاعد للطيارين على الاعتماد على العمر لكل الرتب، وجاء سن التقاعد للطيارين على النحو التالي:

الرتبة	سن التقاعد
ملازم وملازم أول طيار	42 عامًا
نقيب طيار	46 عامًا
رائد طيار	48 عامًا
مقدم طيار	50 عامًا
عقيد طيار	52 عامًا
عميد طيار	54 عامًا
لواء طيار	56 عامًا

حقوق العسكري عند التقاعد

يتمكن جميع العسكريين بجميع الفئات معرفة حقوقهم المالية من مؤسسة التقاعد، من خلال اتباع الخطوات التالية:

الولوج إلى حاسبة المعاش التقاعدي من هنا.
تحديد نوع الجنس ذكر أو أنثى.
اضغط على نوع الخدمة عسكري.
اختر سبب ترك الخدمة.
إدخال آخر مرتب تم الحصول عليه.
تحديد عدد سنوات الخدمة المدنية.
تحديد عدد اشهر الخدمة المدنية.
بالإضافة إلى تحديد عدد سنوات الخدمة العسكرية.
كما يتم تحديد عدد اشهر الخدمة العسكرية.
انقر على أيقونة عرض قيمة المعاش.
سوف يتم إظهار قيمة المعاش.

كيفية حساب راتب معاش التقاعد العسكري

في حالة وصول العسكري إلى سن التقاعد وإنهاء الخدمة، يتم احتساب راتب التقاعد على النحو التالي:

نظام التقاعد العسكري عبارة عن ضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة بالشهور.

كما يتمكن المستفيدون من المعاش التقاعدي تحديث البيانات من خلال اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتقاعد من هنا.
إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ثم تسجيل دخول.
كتابة جميع البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة.
انقر على أيقونة تحديث.
سوف يتم إرسال رسالة على رقم الهاتف المسجل تفيد نجاح العملية.

حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين

لقد تم تحديد حالات الاستحقاق الخاصة بالمعاش التقاعدي من خلال المؤسسة العامة للتقاعد على النحو التالي:

وصول الشخص العسكري إلى سن 55 عامًا.
انتهاء فترة الخدمة والتي تصل إلى 18 عامًا في الخدمة، بالإضافة إلى انقضاء الفترة التجريبية.
الذين قضوا مدة الخدمة المدنية والعسكرية لمدة 20 عامًا، بشرط مرور مدة 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
حالات التقاعد المبكر بعد قضاء فترة 15 عامًا من الخدمة تتضمن 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
كما يشترط القيام بالتقاعد المبكر وإنهاء الخدمة بحسن السير والسلوك وألا يكون بسبب حكم جنائي أو تأديبي أو غيابي.
الإصابة بالعجز الكلي والجزئي أثناء مدة العمل.
في حالة الوفاة في جهة العمل أو أثناءه أو بعدم اللياقة الطبية وتوفى خارج العمل، يأخذون المعاش بحسب الراتب الأساسي.

شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين

تم وضع مجموعة من الشروط من قبل الضمان الاجتماعي للحصول على معاش المتقاعدين، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

حصول المتقاعد على الجنسية السعودية.
الإقامة إقامة كاملة على الأراضي السعودية.
أن يكون من الفئات الغير قادرة على العمل.
لا يمتلك المتقاعد سجل تجاري.
التقديم على الضمان الإلكتروني إلكترونيا مع إرفاق جميع الأوراق والمستندات المطلوبة.

المستندات والأوراق المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي

يجب إحضار مجموعة من الأوراق والمستندات التي يجب تقديمها في حال الوصول إلى المعاش التقاعدي، وتتمثل هذه الأوراق في الآتي:

إحضار نموذج إخلاء من صندوق التنمية العقاري.
يجب تعبئة النموذج الخاص بالمتقاعد و القطاع الذي تم قضاء الخدمة به.
صورة من الهوية الوطنية للمتقاعد.
إرفاق صورتين شخصيتين بالمتقاعد مقاس 4*6.
إحضار نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف.

المعايير التي يتم حساب المعاش التقاعدي على أساسها

راتب المعاش التقاعدي ليس موحد على الجميع ولكن يتم اختلافه نتيجة لمجموعة من المعايير الهامة التي اوضحتها الجهات المعنية، وتتمثل هذه المعايير في الآتي:

نظام عمل الفرد سواء كان عسكرياً أم ضابط في القطاع العسكري.
الراتب الأساسي الأخير التي حصل عليه الشخص.
المدة المنقضية في الخدمة العسكرية.
المؤهل الدراسي الحاصل عليه وكان سبباً في تحديد الرتبة العسكرية و زيادة الدخل الأساسي.

اقرأ ايضاً